Категорія: Без категорії

Ми раді поділитися важливою новиною, KENT&AVER увійшов до Forbes Next 250, переліку 250 найперспективніших малих та середніх бізнесів України. Для нашої команди це надзвичайно важливе досягнення, яким ми щиро пишаємося.

За цією відзнакою стоять роки наполегливої праці, постійного розвитку та віри у власну справу. Вже понад 27 років ми створюємо головні убори, вдосконалюємо виробництво, інвестуємо у сучасні технології та будуємо довгострокові партнерські відносини з клієнтами.

Потрапити до Forbes Next 250 — це не лише визнання результатів нашої роботи, а й підтвердження того, що українське виробництво може бути конкурентоспроможним, інноваційним та успішним. Ми щодня працюємо над тим, щоб пропонувати нашим партнерам продукцію високої якості, забезпечувати стабільність виробничих процесів і впроваджувати нові рішення, які відповідають сучасним вимогам ринку.

Особливо цінно, що це досягнення стало можливим завдяки людям, які є частиною історії KENT&AVER. Ми вдячні нашій команді за професіоналізм і відданість справі, партнерам за довіру та багаторічну співпрацю, а клієнтам за вибір нашої продукції.

Місце у Forbes Next 250 — це не фінішна пряма, а ще один крок уперед. Попереду — нові ринки, нові партнерства, нові колекції та ще більше можливостей для розвитку.

Раді поділитися чудовою новиною — про KENT&AVER згадали у Forbes Ukraine.

У матеріалі Forbes представлено історію розвитку нашої компанії: від перших кроків створення бізнесу до сьогоднішніх результатів.

Окремо наголошено на нашій співпраці з понад 200 B2B-партнерами по всій Україні, серед яких відомі бренди та компанії, зокрема Kachorovska, DiaDia, «Авіація Галичини», BOKO та ФК «Динамо Київ».

Ознайомитися з повною статтею можна за посиланням: https://lnk.ua/AJmJWMZq5

Ми пишаємося тим, що наша історія зацікавила Forbes, адже це ще одне підтвердження того, що системна робота, якість та довіра клієнтів формують сильний бізнес.

Для нас це не лише привід для гордості, а й додаткова мотивація рухатися вперед, відкривати нові можливості для партнерів та продовжувати розвивати українське виробництво.

Напередодні Дня працівника легкої промисловості у KENT&AVER відбувся урочистий захід, присвячений людям, які своєю щоденною працею створюють якісний український продукт.

З професійним святом колектив компанії привітав заступник голови Черкаської обласної військової адміністрації Роман Хоменко. Під час зустрічі він висловив слова вдячності працівникам за їхню сумлінну працю, професіоналізм і вагомий внесок у розвиток легкої промисловості України.

Особливою частиною заходу стало вручення почесних грамот працівникам KENT&AVER, які своєю відповідальною роботою, відданістю справі та високою майстерністю щодня зміцнюють позиції підприємства. Таке визнання є підтвердженням того, що успіх компанії насамперед залежить від людей, які вкладають у свою справу знання, досвід і щиру любов до професії.

На завершення святкового заходу кожен працівник отримав солодкий подарунок, який став приємним символом вдячності за щоденну працю та відданість спільній справі.

Ми раді поділитись важливою новиною: наші менеджери успішно пройшли курс «Експерт із продажів» від Віктора Зуєва.

Півтора місяця активного навчання, 44 заняття, сотні технік і прийомів. Усе це дало нашим менеджерам новий рівень професійності у роботі з клієнтами.

Під час курсу команда поглибила навички:
🔸 ведення переговорів;
🔸 роботи із запереченнями;
🔸 ефективної комунікації;
🔸 побудови довгострокових відносин із клієнтами;
🔸 збільшення середнього чека від 30%.

Кожен менеджер отримав офіційний сертифікат і, найголовніше — реальні інструменти, які працюють вже сьогодні.

Для нас це не просто навчання. Це інвестиція у сервіс, якість комунікації та комфорт наших клієнтів. Ми постійно вдосконалюємося, щоб співпраця з KENT&AVER була ще ефективнішою, швидшою та приємнішою.

Іноді найзвичайніша покупка перетворюється на щось більше. Так сталося з нашою трекеркою  “АРБАЛЕТ” від KENT&AVER, яку наш клієнт придбав влітку 2024 року в Сумах.

Серед асортименту в ТРЦ вона була єдиною з нашим брендом, і одразу привернула його увагу. 

З того дня цей головний убір став його незмінною частиною гардероба. Попри інші моделі від різних брендів, саме наша трекерка “АРБАЛЕТ” зайняла особливе місце. Він носив її і в спеку, і в холод.

За час служби трекерка стала справжнім мандрівником. Восени 2024-го та взимку 2025-го року вона побувала на Сумщині та в Курській області. Згодом на Чернігівщині: складні маршрути, ліси, території з непростою історією.

Робота в ЗСУ передбачає постійний рух, і разом із власником цієї трекерки “АРБАЛЕТ” опинилася в різних точках країни: Донбас, південні напрямки, прикордонні території. Вона пережила дощі на Запорізькому напрямку, морози Харківщини та спеку Чорноморського узбережжя.

Навіть у відпустці ця історія не зупинилася, разом вони піднялися на гору Хом’як в Карпатах.

Після витривалої дороги власник вирішив відправити цю трекерку назад до нас — як експонат. Як річ, що пройшла свій шлях і стала символом стійкості.
 

У відповідь ми не могли залишити цей жест без уваги і відправили йому в подарунок нову трекерку ТРИЗУБ.

Ось так звичайна, на перший погляд річ, може стати частиною великого шляху.
 

Іноді саме такі історії найкраще говорять за продукт. Про якість, про витривалість і про зв’язок, який виникає між річчю та людиною.

У KENT&AVER ми переконані, що розвиток майбутнього починається з підтримки дітей сьогодні. Саме тому для нас важливо не лише створювати якісний продукт, а й бути корисними для громади, допомагаючи тим, хто формує нове покоління талановитих і креативних людей.

Нещодавно до нас завітали представники Будинку дитячої творчості, щоб забрати матеріали для занять із дітьми. Ми регулярно передаємо тканини, фурнітуру та інші необхідні матеріали, які можуть стати основою для нових виробів, творчих проєктів і навчальних робіт.

Для дітей такі матеріали — це не просто ресурси для рукоділля. Це можливість вчитися працювати з різними фактурами, розвивати фантазію, створювати власні вироби та відкривати для себе нові навички. А для нас — це спосіб зробити свій внесок у розвиток дитячої творчості та підтримати тих, хто прагне навчатися й творити.

Ми віримо, що навіть невелика допомога може стати початком великої історії. Можливо, саме з цих матеріалів почнеться шлях майбутнього дизайнера, майстра чи підприємця.

Для KENT&AVER розвиток — це не лише про бізнес, а й про середовище, в якому зростає нове покоління.

Ми регулярно передаємо фурнітуру та тканини у навчальні заклади, щоб діти мали більше можливостей для творчості, навчання та самовираження.

Нещодавно пакунки з матеріалами отримали гімназія №6 та Будинок юнацької та дитячої творчості.
Це ресурси, які одразу йдуть у роботу — на уроках, гуртках і творчих проєктах.

Ми віримо, що доступ до якісних матеріалів розвиває креативне мислення, допомагає дітям знаходити себе та формує інтерес до ремесла та дизайну.

І, можливо, саме з таких маленьких стартів починаються великі історії!

Щотижня команда менеджерів KENT&AVER проходить інтенсивні навчання разом із бізнес-платформою BOARD. Це 5–5,5 годин глибокої роботи над тим, що напряму впливає на результат — комунікація з клієнтом.

Фокус таких занять полягає у практичних навичках:

– ведення переговорів
– робота з різними сценаріями
– розуміння логіки прийняття рішень клієнтом

Навчання проходить у практичному форматі інтерактивних ігор. Менеджери працюють у групах і розігрують реальні сценарії у вигляді “менеджер — клієнт”. Це дозволяє швидко тестувати підходи, отримувати зворотний зв’язок і відразу коригувати дії.

Після занять — домашні завдання для закріплення нових знань.

Таким чином наші клієнти забезпечені ефективною комунікацією, адже менеджер говорить по суті, розуміє запит з першого контакту і впевнено веде процес до результату.

Ми будуємо процес так, щоб співпраця з KENT&AVER була не просто зручною — а реально комфортною та ефективною.

Нещодавно команда топменеджерів та керівна ланка виробництва KENT&AVER відвідали Черкаси з особливою місією — занурення у філософію Lean (ощадливе виробництво).

Ми переконані: щоб створювати найкращий продукт для клієнтів, потрібно постійно вдосконалювати внутрішні процеси.

У фокусі були три напрямки:

• впровадження Lean-культури та мінімізація втрат;
• обмін досвідом з компанією Manezh (виробник сонцезахисних рішень для фасадів і терас);
• презентація нашої компанії, потужностей і бачення розвитку.

Під час інтерактивних ігор команда на практиці побачила, як кожна секунда впливає на ефективність, де виникають «вузькі місця» та як командна синергія допомагає масштабувати результат.

Особлива подяка колегам з Manezh за відкритість! Екскурсія їхнім офісом та виробничими цехами стала чудовим прикладом того, як інноваційний підхід та Lean-інструменти працюють у реальному житті.

Ми повертаємося з новими ідеями, готові впроваджувати зміни та робити KENT&AVER ще сильнішим брендом.

Впроваджуємо, оптимізуємо, зростаємо.

Зима — це не лише про холод і сніг, а й про радість і затишок. Саме в такій атмосфері пройшов зимовий корпоратив компанії «KENT&AVER».

Під час корпоративу було підведено підсумки року: було згадано ключові досягнення та результати, якими справді можна пишатися. Найплідніших і найвідданіших співробітників відзначили грамотами та подяками — як символ визнання їхньої праці, відповідальності та внеску в спільну справу. Також усі працівники отримали подарунки, що стали приємним доповненням до святкового настрою.

Та найголовніше — це атмосфера. Живе спілкування, щирі посмішки, жарти й невимушений відпочинок зробили цей вечір по-справжньому особливим. Колеги мали змогу провести час разом поза робочими процесами, краще пізнати одне одного та зарядитися позитивними емоціями перед новим роком.

Зимовий корпоратив ще раз нагадав: великі результати народжуються там, де є команда, підтримка та спільні цінності. І з таким настроєм компанія впевнено крокує в новий рік.